Welche Abstimmungen zwischen Mitarbeitenden, Planung und HR lassen sich vereinfachen? Wie kann vorhandenes Planungswissen für die Automatisierung genutzt werden? Und wie werden betriebliche Regeln und Vereinbarungen dabei berücksichtigt?
Treffen Sie POLYPOINT bei Workforce Innovation. Entdecken Sie auf dem Marktplatz, wie POLYPOINT Mitarbeitendeninput, Planungswissen und flexible Einsätze zusammenführt – und erhalten Sie erste Einblicke in die nächsten Entwicklungsschritte unserer Lösungen. Bringen Sie Ihre Fragen mit – wir freuen uns auf den direkten Austausch.
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Der Anlass im Überblick.
Bei «Workforce Innovation Vol. I: Dienstplanung neu denken» kommen Fach- und Führungspersonen aus Gesundheitsorganisationen mit Lösungsanbietern und Umsetzungspartnern ins Gespräch. Nach dem fachlichen Einstieg folgen der Marktplatz und thematische Austauschinseln zu aktuellen Fragen der Planung. Ab 17 Uhr klingt der Nachmittag bei Networking und Apéro aus.
Wie smarte Planung im Alltag entlastet.
POLYPOINT verbindet Mitarbeitendeninput, Planungswissen und kurzfristige Änderungen auf einer gemeinsamen Planungsbasis – von der Eingabe bis zum geprüften und freigegebenen Plan.
Mitarbeitendeninput planungswirksam machen. Wünsche, Präferenzen und Verfügbarkeiten werden nicht nur digital erfasst. Sie fliessen zusammen mit Personalbedarf, Regeln und bestehender Planung in die Planvorschläge ein.
Planungswissen für die Automatisierung nutzen. Betriebliche Regeln, Vereinbarungen und fachliche Anforderungen werden so abgebildet, dass die Automatisierung darauf aufbauen kann. Planungsverantwortliche sehen Bedarfsdeckung und Abweichungen, prüfen die Vorschläge und behalten die Entscheidung in der Hand.
Vom Ausfall bis zum verbindlich geplanten Einsatz. Bei kurzfristigen Ausfällen bleiben Anfrage, Rückmeldung, Freigabe und Übernahme in den Plan miteinander verbunden. Auch interne und externe Personalpools können in diesen Ablauf einbezogen werden.
Smarte Planung braucht verlässliche Regeln.
Schon vor der Veranstaltung möchten wir Ihnen etwas für Ihren Planungsalltag mitgeben: unser Compliance-Paper. Darin erfahren Sie, wie Arbeitszeitvorgaben und betriebliche Vereinbarungen in der Planung berücksichtigt und Änderungen, Ausnahmen sowie Freigaben nachvollziehbar dokumentiert werden können – mit Blick auf die Schweiz und Deutschland.
COMPLIANCE-PAPER ENTDECKEN