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Kevin Weiler
infirmier HES

POLYPOINT Spotlights

News, Blog, Events.

Kategories

7. novembre 2024

Préparer notre avenir avec des solutions axées sur les personnes.

About People. About Us. Préparer notre avenir. Avec les personnes et des solutions axées sur les personnes. Des solutions axées su...

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11. juillet 2024

CEO Insights : Dans le domaine de la santé, tout tourne autour de l’être humain. Et du travail d’équ...

CEO Insights: Dans le domaine de la santé, tout tourne autour de l’être humain. Et du travail d’équipe. Il y a un an, à cette même...

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10. juillet 2024

About people. About us. Fête de l'été POLYPOINT.

About People. About Us. La fête de l’été POLYPOINT avec Aline Gutknecht. Le vendredi 28 juin, POLYPOINT a célébré sa fête d’été an...

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À peine arrivé, déjà au cœur de l’action : Daniel Hecht sur le DMEA.

Events À peine arrivé, déjà au cœur de l’action : témoignage de Daniel Hecht sur le DMEA. Daniel Hecht a commencé à travailler che...

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L’avenir de la planification des services dans les établissements de soins de longue durée.

Innovation and Development News La Liechtensteinische Alters- und Krankenhilfe (LAK) mise sur smartPEP et myPOLYPOINT. L’avenir de...

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L’IA appliquée à la planification du personnel: conclusions des projets.

Innovation and Development News Appliquée à l’affectation du personnel, l’IA fait bouger le secteur de la santé. Dans la revue spé...

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21. février 2024

L'hôpital cantonal de Lucerne prend les devants en matière de planification des services automatisée...

Innovation and Development News L'hôpital cantonal de Lucerne prend les devants en matière de planification des services automatis...

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21. février 2024

About People: Permettez-nous de vous présenter : notre Tribe Leader Business Services.

About People Permettez-nous de vous présenter : notre nouveau Tribe Leader Business Services. Carlo Ferretti est le nouveau Tribe ...

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14. décembre 2023

myPOLYPOINT suscite l’enthousiasme de ses utilisateurs.

Featured Solutions and Services L'intégration de myPOLYPOINT suscite l’enthousiasme de ses utilisateurs. Le Swiss Healthcare Circl...

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14. décembre 2023

About People: Permettez-nous de vous présenter : Naemi Pozzy.

About People Permettez-nous de vous présenter : Naemi Pozzy. Au sein de la fondation « Gesundheit Mittelbünden », cette Grisonne d...

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14. décembre 2023

CEO Insights : Retour sur 2023 et perspectives pour la nouvelle année.

CEO Insights Retour sur 2023 et perspectives pour la nouvelle année. Actif dans cinq pays, POLYPOINT s'occupe des établissements d...

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27. septembre 2023

About People. Permettez-nous de vous présenter : Nos consultants.

About People Permettez-nous de vous présenter : Les collaborateurs sont de plus en plus considérés comme la ressource la plus impo...

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27. septembre 2023

Utiliser myPOLYPOINT efficacement sur les plateformes de communication.

Featured Solutions and Services Utiliser myPOLYPOINT efficacement sur les plateformes de communication actuelles. Dans le contexte...

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27. septembre 2023

Un facteur déterminant : les préférences dans la planification des services.

Innovation and Development News Un facteur déterminant : les préférences des collaborateurs dans la planification intelligente et ...

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CEO Insights: ce que l’été nous réserve.

CEO Insights: ce que l’été nous réserve. Il y a quelques semaines, un fournisseur m'a informée que tous ses collaborateurs prenaie...

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Innovation et développement : Ce qui nous fait avancer pendant l'été.

Innovation et développement : ce qui nous fait avancer pendant l'été. Depuis toujours, POLYPOINT se consacre au progrès. C'est pou...

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HR Campus: Les prestataires de soins font face contre la pénurie de personnel.

Comment les prestataires de soins peuvent lutter contre la pénurie de personnel qualifié grâce à la planification des services. Un...

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L'avenir du secteur de la santé réside-t-il dans la participation ?

L'avenir du secteur de la santé réside-t-il dans la participation ? Sous la responsabilité de la Direction de la santé, des affair...

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Comment les établissements de santé expérimentent myPOLYPOINT.

Participation avec et grâce à myPOLYPOINT – comment les établissements de santé expérimentent la nouvelle application. Lors de l'é...

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Plus de flexibilisation et de participation grâce aux solutions mobiles.

Encore plus de flexibilisation? Encore plus de participation? Les solutions mobiles rendent cela possible. Le smartphone fait déso...

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Écosystème - Ou comment la collaboration devient un avantage concurrentiel.

La flexibilisation comme situation gagnant-gagnant-gagnant: trois perspectives . Perspective 3 – Écosystème Ou comment la collabor...

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21. février 2023

La flexibilisation comme situation gagnant-gagnant-gagnant: trois perspectives

La flexibilisation comme situation gagnant-gagnant-gagnant: trois perspectives. Perspective 2 – Entreprises Ou comment les organis...

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24. janvier 2023

La flexibilisation comme situation gagnant-gagnant-gagnant. #1

La flexibilisation comme situation gagnant-gagnant-gagnant : trois perspectives. Perspective 1 – Collaborateurs ou comment souteni...

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24. janvier 2023

Ready. Steady. Go 2023.

Ready. Steady. Go 2023. Il y a quelques années, POLYPOINT a instauré une nouvelle tradition : l'événement de lancement annuel. Com...

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24. janvier 2023

POLYPOINT : développer des solutions qui simplifient les processus

POLYPOINT People : développer des solutions qui simplifient les processus . Question: Quel est le point commun entre les meubles U...

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29. novembre 2022

Richmond Healthcare Forum

Le Richmond Healthcare Forum : là où ça matche entre les «Delegates» et les «Suppliers». Les 23 et 24 novembre, le Richmond Health...

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25. octobre 2022

Une femme pleine d'énergie: interview avec notre nouvelle CEO

Une femme pleine d'énergie: interview avec notre nouvelle CEO. Depuis début octobre, POLYPOINT SA a une nouvelle CEO en la personn...

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3. octobre 2022

Iris Kornacker est la nouvelle CEO de POLYPOINT

Iris Kornacker est la nouvelle CEO de POLYPOINT. Changement à la tête de la direction de POLYPOINT SA Au cours de ces dernières an...

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27. septembre 2022

People make change happen

People make change happen. Dans le cadre de son mémoire de MAS, Daniel Ruch, People & Culture / New Work Consultant chez POLYP...

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Le travail temporaire permet-il une plus grande flexibilité dans le domaine de la santé ?

Le travail temporaire permet-il une plus grande flexibilité dans le domaine de la santé ? Le travail temporaire existe depuis bien...

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22. juillet 2022

Innosuisse SHIFT – Comment les hôpitaux deviennent-ils intelligents ?

Comment les hôpitaux deviennent-ils « smart » ? Le « Smart Hospital » du futur est développé dans le cadre du projet phare d'Innos...

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15. juillet 2022

Un beau moment de connexion : la fête d’été 2022 de POLYPOINT.

Un beau moment de connexion : la fête d’été 2022 de POLYPOINT. Enfin, de nouveau le programme complet ! Avec partenaire et enfants...

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Questionnaire pour les responsables d’applications POLYPOINT (Romandie/Tessin).

Questionnaire pour les responsables d’applications POLYPOINT (Romandie/Tessin). Dans un but constant d'amélioration de nos service...

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La participation comme valeur centrale dans l'entreprise.

La participation comme valeur centrale dans l'entreprise. Le workforce management participatif est déjà mis en œuvre à l'hôpital c...

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La connectivité offre de nouvelles perspectives dans le secteur de la santé

La connectivité offre de nouvelles perspectives dans le secteur de la santé. La connectivité désigne la nouvelle organisation en r...

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DMEA Berlin : les contacts personnels comme point fort

DMEA Berlin : les contacts personnels comme point fort. Après une pause de deux ans à cause du coronavirus, le DMEA a pu de nouvea...

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Planification des services intelligente et participative vol. 3

Il est temps de faire une mise à jour. Planification des services intelligente et participative vol. 3 : tout progresse rapidement...

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L'interaction homme-machine améliore-t-elle la santé des personnes et des entreprises ?

L'interaction homme-machine améliore-t-elle la santé des personnes et des entreprises ? En ces temps de changements constants, le ...

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Numérisation : de nouvelles perspectives pour les établissements médico-sociaux (EMS).

Numérisation : de nouvelles perspectives pour les établissements médico-sociaux (EMS). Pendant la pandémie, les établissements de ...

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Viva Luzern fixe de nouveaux standards avec POLYPOINT Solutions.

Viva Luzern fixe de nouveaux standards avec POLYPOINT Solutions. Chez Viva Luzern, 1200 collaborateurs s'engagent au quotidien pou...

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25. janvier 2022

Pour vous : un seul mot de passe. Des droits ciblés. Plus de sécurité.

Pour vous : un seul mot de passe. Des droits ciblés. Plus de sécurité. Les outils à disposition dans un environnement de travail n...

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25. janvier 2022

Agile insights : small steps – big impact

Agile insights: small steps – big impact. Tout le monde connaît bien cette situation : la destination a été enregistrée dans l'app...

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22. décembre 2021

POLYPOINT X-mas-Story 2021 – 4e partie

Joyeux Noël dans tout le pays. Ce qu'il s'est passé jusqu'à présent : la production de jouets chez les elfes de Sanisheim est en p...

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21. décembre 2021

Le projet phare d’Innosuisse SHIFT développe le Smart Hospital du futur

Le projet phare d’Innosuisse « SHIFT » développe le « Smart Hospital » du futur. Innosuisse, l'agence suisse pour la promotion de ...

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21. décembre 2021

Offre un paquet avec ADRA

« Offre un paquet » avec ADRA. En raison du coronavirus, POLYPOINT n'a plus participé à aucun salon de manière physique depuis le ...

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20. décembre 2021

« I wanna be a hacker » – le POLYPOINT K1dsd4y

« I wanna be a hacker » – le POLYPOINT K1dsd4y. L'informatique peut-elle être une source de plaisir pour les enfants ? C'est la qu...

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16. décembre 2021

POLYPOINT X-mas-Story 2021 – 3e partie

De l’aide ? À l’aide ! Ce qu'il s'est passé jusqu'à présent : la production de jouets chez les elfes de Sanisheim est en pleine ef...

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14. décembre 2021

Conséquence de log4j sur les POLYPOINT Solutions

Conséquence de log4j sur les Solutions POLYPOINT. Vendredi soir, les médias ont signalé une vulnérabilité dans la bibliothèque Jav...

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7. décembre 2021

POLYPOINT X-mas-Story 2021 – 2e partie

Une lueur d'espoir à l'horizon ? Ce qu’il s'est passé jusqu'à présent : la production de jouets chez les elfes de Sanisheim est en...

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1. décembre 2021

POLYPOINT X-mas-Story 2021 – 1ere partie

État d'urgence au pays des elfes. Noël est-il en danger ? Pourquoi et quel est le rapport entre la collaboration agile et Noël ? V...

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23. novembre 2021

Thomas Wälti renforce la direction de POLYPOINT en tant que nouveau Tribe Leader Business Service.

Thomas Wälti renforce la direction de POLYPOINT en tant que nouveau Tribe Leader Business Service. Qu'il s'agisse de consulting, d...

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23. novembre 2021

Planification chronobiologique pour la santé des professionnels de la santé.

Planification chronobiologique pour la santé des professionnels de la santé. Les perturbations régulières du rythme biologique des...

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23. novembre 2021

Kids Day « K1ds D4y » – de futurs talents en visite chez POLYPOINT.

Kids Day « K1ds D4y » – de futurs talents en visite chez POLYPOINT. Parfois, une action vraiment cool découle d'une idée spontanée...

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23. novembre 2021

La VPSG et POLYPOINT renforcent leur collaboration.

La VPSG et POLYPOINT renforcent leur collaboration. En collaboration avec des experts stratégiques du domaine des RH, POLYPOINT ap...

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23. novembre 2021

Transparence et agilité dans la gestion de projet

Transparence et agilité dans la gestion de projet. Tout comme nos Solutions, les POLYPOINT Services font l'objet d'une réflexion e...

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27. octobre 2021

2022 – Between challenges and new horizons. Part II

2022 – Between challenges and new horizons. Part II Outre les défis qui sont partiellement abordés par le New Work, d'autres défis...

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27. octobre 2021

2022 – between challenges and new horizons. Partie I.

2022 – between challenges and new horizons. Partie I Il est temps de se pencher sur les défis et tendances pour l'année 2022. Afin...

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27. octobre 2021

Ensemble face à la pénurie de personnel qualifié

Ensemble face à la pénurie de personnel qualifié. Une contribution du magazine OST. Dans le cadre du projet Innosuisse, POLYPOINT ...

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28. septembre 2021

New Work – Thinking ahead together

New Work – Thinking ahead together. La pandémie a révélé d'innombrables opportunités et défis auxquels les collaborateurs et les c...

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28. septembre 2021

Planification des services participative et intelligente : Projet Innosuisse vol. 2

Favoriser une vie équilibrée grâce à une planification des services participative et intelligente. Avec des partenaires, POLYPOINT...

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27. septembre 2021

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance Dans la série des « POLYPOINT Talks » sur le thème du New Work, des experts du domaine discutent des cinq grande...

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24. septembre 2021

Collaboration

Collaboration Dans la série des « POLYPOINT Talks » sur le thème du New Work, des experts du domaine discutent des cinq grandes qu...

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23. septembre 2021

Se concentrer sur les points forts

Se concentrer sur les points forts Dans la série des « POLYPOINT Talks » sur le thème du New Work, des experts du domaine discuten...

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21. septembre 2021

Organisation agile

Organisation agile Dans la série des « POLYPOINT Talks » sur le thème du New Work, des experts du domaine discutent des cinq grand...

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17. septembre 2021

New Work – New Opportunities

New Work – New Opportunities Dans la série des « POLYPOINT Talks » sur le thème du New Work, des experts du domaine discutent des ...

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Le New Work façonne de nouveaux leaders

Le New Work façonne de nouveaux leaders. Les défis auxquels sont confrontés les cadres dirigeants n'ont jamais été aussi constants...

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Le New Work dans le secteur de la santé. De HR Campus.

Le New Work dans le secteur de la santé. Une contribution de HR Campus. Au cours de ces deux dernières années, le HR Campus a rass...

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Travailler dans des pools. De careanesth.

Travailler dans des pools. Une contribution de careanesth. En raison de la pénurie croissante de personnel, de plus en plus de pre...

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DigitAgility : shared leadership @ POLYPOINT.

DigitAgility : shared leadership @ POLYPOINT. Chez POLYPOINT, nous avons déjà décidé il y a quelque temps de repenser le leadershi...

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27. juillet 2021

POLYPOINT knows DigitAgility

POLYPOINT knows DigitAgility Nous avons soutenu de nombreux prestataires de services sur la voie de la numérisation grâce à notre ...

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27. juillet 2021

New Work: The future is human

New Work: The future is human Il semble qu'avec la pandémie, non seulement notre conception, mais aussi notre réalité en termes de...

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27. juillet 2021

Glossaire du New Work : mise à jour.

New Work Glossar : mise à jour. En quoi est-ce nouveau ? Le New Work ne se limite pas à une nouvelle façon de penser. Il apporte é...

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26. juillet 2021

POLYPOINT cultive la convivialité. À la fête d'été 2021.

POLYPOINT cultive la convivialité. À la fête d'été 2021. Qu'est-ce qui rend une entreprise attractive ? Exactement : sa culture d'...

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100% de puissance de planification lors de notre réunion d’échange d’expériences (ERFA)

100% de puissance de planification lors de notre réunion d’échange d’expériences (ERFA) Avec un magnifique total de 85 participant...

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Le «new work» – un mindset qui tend à s’imposer

Le «new work» – un mindset qui tend à s’imposer. Les heures supplémentaires, la concurrence acharnée et les heures de présence dan...

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HR Campus et POLYPOINT : ensemble contre la pénurie de personnel. Une nouvelle flexibilité et une nouvelle mobilité tendent à s'im...

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Frontline Future Event | Follow-up Frontline Future 2021 a exploré les tendances, les thèmes et les technologies qui façonneront l...

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Planification intelligente et participative des services comme réponse à la pénurie de personnel infirmier Sur la plateforme Innos...

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Tous pour la santé ou chacun pour soi ? La collaboration du futur Au printemps 2020, le Covid-19 a représenté le plus grand défi d...

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Challenges Médecine personnalisée. Parce que chaque personne est unique. Les exigences des nouvelles générations en matière de tra...

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Challenges Qualité. Les collaborateurs enthousiastes façonnent la société de la connaissance. Le monde entier est de plus en plus ...

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Challenges Manque de personnel. Faire face à la pénurie de personnel qualifié. La pénurie de personnel qualifié dans le domaine de...

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Challenges Maladies chroniques. Savoir conjuguer empathie et efficacité. L'évolution démographique, l'augmentation des maladies ch...

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Challenges Cybersécurité. Sécuriser les données hautement sensibles et l'entreprise. Dans les faits, le secteur de la santé consti...

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Shared Leadership Sur le thème du « leadership », on peut lire des milliers de livres, écouter des heures de podcasts, regarder de...

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Comment nous voyons les gens La vision de la personne chez POLYPOINT repose sur l'hypothèse que chaque individu est disposé à appr...

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Le classement actuel de «Newsweek» le montre : POLYPOINT travaille avec les meilleurs hôpitaux et cliniques du monde entier et pou...

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La culture POLYPOINT Tout le monde parle de culture. Mais qu'entendons-nous par là ? Comment percevons-nous la culture POLYPOINT ?...

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Le temps est venu. Permettre aux professionnels de la santé d'avoir plus de temps. Cette vision ne cesse de nous aiguillonner depu...

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26. octobre 2020

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26. octobre 2020

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29. septembre 2020

Retour personnel sur une période mouvementée

Témoignage de notre équipe de support POLYPOINT Depuis le début de l’année environ, le nouveau COVID-19 paralyse la planète entièr...

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9. septembre 2020

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28. juillet 2020

Nouvelle étude de PwC

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26. février 2020

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Qu’est-ce qui vous aide au quotidien à accomplir vos tâches en étant centré sur le patient? Le recentrage sur les patients signifi...

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27. janvier 2020

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Worldwebforum 2020 Les précurseurs et les visionnaires du monde numérique se sont rassemblés au Worldwebforum de Zurich, pour la 8...

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17. décembre 2019

Auprès de nos concitoyens

POLYPOINT apprend à sauver des vies En Suisse, le taux de survie à un arrêt cardiaque est d’env. 5 %. Autrement dit, sur 100 perso...

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25. septembre 2019

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24. juillet 2019

Séance roadmap chez POLYPOINT

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1. juillet 2019

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25. janvier 2019

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12. octobre 2018

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24. janvier 2018

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Sélectionné parmi les meilleurs employeurs PME 2018 Erne Consulting AG selectionné parmi les meilleurs employeurs PME 2018 d’Allem...

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5. octobre 2017

La santé passe à la blockchain ?

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