Une nouvelle perception de soi à travers la coopération.

Liebe POLYPOINT Freunde

On pourrait penser que la numérisation nous éloigne les uns des autres. Certes, la flexibilisation et les nouveaux modèles de travail apportent effectivement plus d'autonomie aux collaborateurs du secteur de la santé.

Mais en même temps, de nouvelles opportunités se dessinent pour travailler ensemble dans des écosystèmes. La collaboration interentreprises nous ouvre à tous de nouvelles possibilités. L'avenir sera marqué par une coopération complémentaire. Sur les plateformes numériques comme lors des rencontres.

Et c'est précisément ces contenus passionnants et bien d'autres encore qui nous occupent dans notre dernière newsletter. Jetez-y un coup d'œil. Et restez à l’écoute.

Ihr POLYPOINT Team

La flexibilisation comme situation win-win-win (vol. 3) .

Ou comment la collaboration devient un avantage concurrentiel.

La pénurie de personnel qualifié dans le secteur de la santé est aiguë et ce n'est pas un phénomène passager. Outre l'inflation et la responsabilité sociale des entreprises (corporate social responsability), c'est LE sujet auquel les directions d'entreprise doivent actuellement faire face. Nous nous sommes penchés pour vous sur les derniers chiffres, études, expertises et tendances. Afin de pouvoir relever les défis ensemble et de manière durable. En tant que partie active d'un écosystème, nous pouvons soutenir les entreprises dans leurs efforts.

Release Demo 23.0 : découvrez POLYPOINT Solutions en direct.

Inscrivez-vous à notre événement numérique du 20 avril 2023. Et apprenez-en plus en direct sur les nouveautés actuelles de POLYPOINT Solutions lors de la Release Demo.

Vous et vos shift planner pouvez déjà vous attendre aux points forts suivants :

Un workforce management intelligent grâce à des solutions mobiles.

Gagnez en flexibilité et obtenez une plus grande participation des professionnels de la santé.

Processus de bout en bout pour la planification de l'affectation du personnel (PEP).

Concluez de manière transparente votre processus de planification grâce à l'exportation et l'envoi des attestations d’heures travaillées. Une valeur ajoutée pour les professionnels de la santé et les shift planners.

Enabling Solutions avec des nouveautés

Apprenez-en plus sur nos nouveautés: de la gestion des utilisateurs à Azure Sync. Et simplifiez ainsi votre travail au quotidien.

Complément spécial

Vous êtes fan de technique? Alors ne manquez pas notre complément spécial à la suite de la Release Demo. Et approfondissez vos connaissances dans le domaine de l'architecture système de POLYPOINT Solutions.

Le «Quart d'heure POLYPOINT».

Le 5 avril prochain aura lieu notre «Quart d'heure POLYPOINT». Le thème choisi par vote est l’envoi des attestations d’heures par courriel (PEP). Une démonstration en direct vous sera proposée. Et vous pourrez poser toutes vos questions sur le sujet en parallèle via le chat.

Inscrivez-vous dès maintenant. Vous trouverez ici toutes les informations sur l'événement.

DMEA – Laissez-vous inspirer!

À ne pas manquer! Venez nous rendre visite du 25 au 27 avril au salon Digital Health à Berlin. Et découvrez en direct nos nouvelles solutions mobiles pour une plus grande flexibilité des établissements de santé et pour de meilleures possibilités de participation de vos professionnels de la santé.

Après avoir pris ensemble un petit-déjeuner POLYPOINT, commencez votre journée au salon DMEA en pleine forme avec nous.

La communication se fait en allemand.

Réservez votre entretien-conseil exclusif avec nos experts POLYPOINT. Et assurez-vous ainsi votre ticket gratuit pour le salon. CTA: réserver un rendez-vous.

La communication se fait en allemand.

Le saviez-vous... ?

Utilisez-vous déjà l'envoi des attestations d'heures?

De nombreux shift planners envoient les attestations d'heures à leurs collaborateurs ce qui permet de conclure de manière transparente le processus de planification du personnel. D'une part, ces derniers ont ainsi la possibilité de faire part de leurs dernières corrections et, d'autre part, demander la signature des collaborateurs après vérification des heures effectuées constitue une pratique usuelle.

Pour ce faire, il est possible d'insérer un texte libre avec un emplacement correspondant à la signature. Vous trouverez ici des instructions sur la manière d'adapter ou de créer le texte de votre choix dans l'éditeur de listes POLYPOINT, sans connaissances préalables.