Sehen, was war. Erkennen, was kommt.

Liebe POLYPOINT Freunde und Freundinnen

Ein ereignisreiches Jahr neigt sich seinem Ende entgegen. Es ist Zeit für einen kurzen Rückblick aufs Jahr 2023. Darum freuen wir uns, Ihnen heute eine junge Frau auf Kundenseite vorzustellen, die sich täglich mit den Lösungen von POLYPOINT für die Mitarbeitenden engagiert. Einiges zu berichten haben auch unsere CEO Iris Kornacker und Alexander Schöne, Geschäftsführer von POLYPOINT Deutschland, sowie Thomas Buerdel, Head of Innovation.

Allesamt aber blicken nicht nur zurück – sie schauen schon weit ins neue Jahr hinein. Stellen Sie gemeinsam mit uns fest, mit welchen Wünschen und Aussichten wir alle hoffentlich gut ins Jahr 2024 rutschen.

• CEO Insights: Review 2023 und Preview 2024

• About People: Applikationsverantwortliche im Zentrum

• Featured Solutions and Services: myPOLYPOINT am Swiss Healthcare Circle

• Market Requirements Germany: Update PPR 2.0

Wir wünschen Ihnen frohe Weihnachten. Und viel Erfüllung im neuen Jahr. 

Ihr POLYPOINT Team

CEO Insights

Review 2023 und Ausblick fürs neue Jahr.

Letzte Woche trafen sich unsere CEO Iris Kornacker und Alexander Schöne, Geschäftsführer von POLYPOINT Deutschland, zu einem Gespräch in Gümligen. Dabei haben sie das Jahr 2023 Revue passieren lassen. Und auch durchsickern lassen, was 2024 auf Sie wartet. Wir haben für Sie mitgehört.

About People

Dürfen wir vorstellen? Naemi Pozzy.

Sie sind für POLYPOINT unentbehrlich: Applikationsverantwortliche in den verschiedensten Institutionen setzen unsere Lösungen nicht nur ein – sie bringen sie auch gemeinsam mit uns weiter. Lernen Sie heute Naemi Pozzy kennen. Die junge Bündnerin ist bei Gesundheit Mittelbünden fürs HR zuständig. Sie erzählt uns ein wenig über sich und über ihren beruflichen Alltag – auch mit den Lösungen von POLYPOINT.

Featured Solutions and Services

myPOLYPOINT-Integration begeistert Anwenderinnen und Anwender.

Am Swiss Healthcare Circle im Microsoft Technology Center bot sich Thomas Buerdel, unserem Head of Innovation, die Gelegenheit, tiefe Einblicke in acht innovative Projekte zu gewinnen, die Microsoft-Technologien nutzen. Sein Fazit: «Ich war begeistert.»

Market Requirements Germany

PPR 2.0 kommt.

Der Gesetzesentwurf für PPR 2.0 ist verfügbar. Er enthält genaue Berechnungs- und Zahlenvorgaben, die voraussichtlich ab Januar 2024 gelten. Damit steht Anfang 2024 die finalisierte Version für Sie bereit. Basierend auf den gesetzlichen Vorgaben werden auch zusätzliche PPR-2.0-Funktionen implementiert, die Ihnen eine flexible Nutzung innerhalb Ihrer Personaleinsatzplanung ermöglichen.