Deine Zukunft
bei POLYPOINT.

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Joelle Grieder,
Leitung HR
im Gesundheitswesen

Perspektiven
fürs Leben.

Bist du auch der Meinung, dass man morgens besser aufsteht, wenn einen sinnstiftende Aufgaben erwarten? Genau das erwartet dich bei uns. Gemeinsam setzen wir uns für den Menschen ein. Unsere Lösungen tragen dazu bei, die Welt (zumindest im Healthcare-Bereich) ein klein wenig besser zu machen. Und genau dazu kannst du beitragen. Dich einbringen und so deine, unsere und die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mitgestalten.

Wir mögen engagierte Menschen, die ihre Visionen mit Power verfolgen. Die gemeinsam mit anderen immer besser werden wollen. Und keine Angst davor haben, über sich selbst hinauszuwachsen und erfolgreich zu sein. Genau das wollen wir als Unternehmen nämlich auch.

Wenn du also unsere Leidenschaft für Exzellenz teilst und du deine Kraft, deine Talente und deinen Willen dafür einsetzen willst, erhältst du im Gegenzug Perspektiven und Anerkennung, die dich motivieren werden. Und die dich weiterbringen. Wenn du es willst. Willst du?

Dann bist du herzlich willkommen bei POLYPOINT.

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Aufeinander-gestellt erzielen wir eine Grösse von 162,8 Metern.

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Aneinander-gereiht beträgt unser physikalischer Fussabdruck 3487,6 cm2.

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Zusammen-genommen schlägt unser Herz 6542 Mal pro Minute.

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JETZT INITIATIV BEWERBEN

Zeit, an deine Zukunft zu denken.

Mag sein, dass wir etwas anders vorgehen als andere. Das entspricht unserer Kultur – wir gehen gerne eigene, neue und oft auch ungewohnte Wege. Sei darum nicht erstaunt, wenn der Recruiting-Prozess bei uns etwas anders abläuft, als du es erwartest. Das ist gewollt. Und wir freuen uns, wenn wir dich überraschen können.
Unser Recruiting-Prozess besteht aus sechs Schritten. Hier erfährst du die Details:

POLYPOINT_Karriere_Step_01
Self-Reflection

Starte mit einer Selbstreflexion. Sie bildet die Basis auf dem Weg zu deiner persönlichen Entscheidung, dich bei uns als neues Teammitglied zu melden.

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Knowing POLYPOINT

Es muss matchen. POLYPOINT muss zu dir und du zu POLYPOINT passen. Lerne darum POLYPOINT kennen und mach dir ein Bild von uns.

POLYPOINT_Karriere_Step_03
Job application materials

Klar, deine bisherigen Unterlagen mögen dir eine Inspiration sein. Dennoch: Starte bitte ganz neu. Verbinde die Erkenntnisse aus deiner Selbstreflexion mit POLYPOINT, zeige uns, warum es zwischen uns matchen könnte.

POLYPOINT_Karriere_Step_04
Apply online

Sende uns deine Bewerbungsunterlagen online. Entscheide dich selber für das richtige Medium. Ob per PDF, Videofilm oder Keynote-Präsentation. Spielt keine Rolle. Was zählt, ist deine Authentizität.

POLYPOINT_Karriere_Step_05
Interviews

Wenn bei uns nach Sichtung deines Materials der Daumen nach oben geht, planen wir mehrere Interviews mit dir. Das können Online-Meetings, aber auch Besuche bei uns vor Ort sein. Es gibt bei uns einige Leute, die dich gerne kennenlernen möchten.

POLYPOINT_Karriere_Step_06
Decision and offer

Nach den Interviews tragen wir alle Informationen zusammen und machen uns unsere Gedanken. Und wenn wir wir sagen, meinen wir auch wir. Recruiting bei POLYPOINT ist Teamwork. Es wird von Leuten aus verschiedenen Teams gemeinsam gemacht. Wenn alles klappt, bekommst du von uns ein Angebot. Wir sind begeistert, wenn du dies annimmst.

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Wir sind für dich da.

Jung, älter, Mann, Frau, Divers, crazy oder zurückhaltend – wir warten auf dich!
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Anja Wyss
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