Sie legen Wert darauf, dass alle Mitarbeitenden Ihres Unternehmens flexibel und effizient auf den geplanten Personaleinsatz reagieren können. Und Sie wollen die Prozesse mit zuverlässigen Employee Self Services (ESS) beschleunigen. Gerade für Ihre Health Professionals ist es wichtig, dass sie unabhängig von Zeit und Ort ihren Dienstplan einsehen und flexibel handeln können. Interaktiv und mobil. Denn das Hin und Her in der Verwaltung beansprucht Zeit und Gemüt.
Sind Ihre definierten Pläne bereits beim Ausdruck wieder passé? Und entwickeln sich Ihre Mitarbeitenden mit der Digitalisierung schnell weiter oder sind sie bereits mobile Cracks? POLYPOINT Solutions liefert Ihrem Unternehmen Lösungen, die jederzeit mobil einsehbar sind. In Echtzeit. Ihre Mitarbeitenden sind besser und aktueller informiert. Und können schnell und interaktiv reagieren. Sie mindern Fehlerquellen und schaffen Freiraum für Planende und Mitarbeitende.
Mitarbeiter Self Services:
Partizipation und Flexibilisierung durch die Health Professionals:
Das grosse Interesse an unseren smarten Workforce-Management-Lösungen und den positiven Anfragen zur KI-Thematik freut uns enorm. Nutzen Sie die Gelegenheit und profitieren Sie von vertieften Einblicken in die KI-basierte Einsatzplanung. Für Ihr Team und für Sie.
Sie möchten wissen:
Wo genau andere Gesundheitseinrichtungen in Sachen smarte Personalplanungssoftware ansetzen?
Welche Erfahrungen dabei Mitarbeitende mit Themen der Partizipation machen?
Wie Sie Ihr Unternehmen Schritt für Schritt in Richtung smartes Workforce Management vorbereiten?
Oder was es genau braucht, damit KI auch Ihre Personaleinsatzplanung automatisieren kann?
Mit #First Insights, finden Sie die richtigen Antworten.
Kurzum: Dank #First Insights erhalten Sie exklusives Wissen und aktuelle Updates, um Ihre Gesundheitseinrichtung weiter voranzubringen und gezielt auf eine smarte Welt mit KI-gestütztem Personaleinsatz vorzubereiten.
Denn mit den smarten Softwarelösungen von POLYPOINT berücksichtigen Sie die Perspektiven von Health Professionals, vom HR-Team und auch jene des Managements.
Melden Sie sich jetzt für die First Insights an und erhalten Sie sofort Zugang zu unserer Liveaufzeichnung des Inputreferats zu smartPEP mit Thomas Buerdel.
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«Eine standardisierte Nachricht via App versucht nicht zu schmeicheln, Mitarbeitende wissen sofort, worum es geht. Und weil die Anfrage in einen Pool gesendet wird, können mehrere Mitarbeitende gleichzeitig neutral angefragt werden. Die individuelle Antwort kann dann in Ruhe und ohne Zeitdruck erfolgen.»
«Der Druck auf Mitarbeitende bei kurzfristigen Personalausfällen und die daraus folgenden individuellen Ressourcenersatzanfragen haben spürbar abgenommen. Gut eingesetzt, ist die partizipative Dienstplanung mit der App ein Plus im Job.»
«Ich erlebe weniger Änderungswünsche oder negative Rückmeldungen meiner Mitarbeitenden. Mein Team war und ist erfreut über das grosse Potenzial, welches in der automatisierten Planung liegt. Nach Ablauf des Pilotversuchs war es uns deshalb wichtig, die KI-gestützte Dienstplanung weiternutzen und weiterentwickeln zu dürfen.»
Intelligent gepflegt:
Persönliche Bedürfnisse und Präferenzen werden dank myPOLYPOINT automatisch eingeplant. Mehr Flexibilität und weniger Abstimmung in der Dienstplanung sorgen für nachhaltigere Pflege und eine bessere (Work-)Life-Balance.
Intelligent geplant:
Wünsche von Gesundheitsfachpersonen, gesetzliche und betriebliche Vorgaben sowie flexible Arbeitsformen werden mit smartPEP auf Knopfdruck intelligent vereint und geplant. Dies sorgt für eine deutliche Reduktion der Arbeitsbelastung aller Beteiligten.
Intelligent gesteuert:
Smarte Workforce-Management-Lösungen von POLYPOINT sind gezielt auf die Anliegen von Gesundheitseinrichtungen ausgerichtet. Flexibilisierung und Partizipation werden planbar. Und die lernende Intelligenz plant die gesamte Workforce vorausschauend, kosteneffektiv und zielgerichtet.