Mehr Zeitfür
Health Professionals.

Software und Services fürs Gesundheitswesen. Damit Mensch und Unternehmen gemeinsam profitieren.

It’s time for
smart Workforce Management.

People Power ist im Gesundheitswesen entscheidend. Damit Ihre Gesundheitseinrichtung wettbewerbsfähig bleibt, benötigen Sie eine motivierte Workforce. Zur richtigen Zeit. An der richtigen Stelle. Synchron mit sicheren Prozessen und Ihrer Strategie.

Erreichen Sie die richtige Wirkung mit Workforce, Resource und Performance Management. Und setzen Sie auf smarte Software, um auch in Zukunft erfolgreich zu sein.

New Perspectives: Nachhaltige Lösungen für Ihre Workforce.

Wünsche und Mitarbeitende in den Planungsprozess einbeziehen. Die Vielfalt neuer (Zusammen-)Arbeitsmodelle im Sinne Ihrer Workforce einplanen. Und die Vorteile der künstlichen Intelligenz dazu nutzen, wertvolle Ressourcen zu entlasten.

Partizipation. Flexibilisierung. Automatisierung. Stärken Sie Mitarbeiterzentrierung und New Work mit KI-gestütztem Workforce Management.

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«Mit POLYPOINT realisierten wir eine mobile Self-Service-gestützte Zeiterfassung, von der unsere Mitarbeitenden begeistert sind. Während der Einführungsphase für die Personalplanung lernten wir POLYPOINT als sehr flexible Partnerin schätzen. Die Lösung ist eine echte Unterstützung im Arbeitsalltag unserer 21 (Blut-)Plasmaspendezentren geworden.»

Octapharma Plasma GmbH

Christoph Meissner, Personalreferent

«Die einfache und benutzerfreundliche Lösung erlaubt die Wahl von Ort und Zeit des Termins sowie die direkte Datenübertragung in das Informationssystem des Spitals. Zeitgewinn, Einfachheit, Sicherheit und Komfort sind die Mehrwerte für die Freiburger Bürgerinnen und Bürger.»

HFR Freiburg

Stéphane Brand, Direktor Informationssysteme

«Die POLYPOINT Tätigkeitserfassung deckt eigentlich alles ab, was ich zum Arbeiten brauche. Das System ist für alle sehr schnell erlernbar und sehr effizient. Für mich ist die Tätigkeitserfassung besonders wichtig in Bezug auf Kunden, Organisation, Skill- und Grademix sowie auf Bildungs- und Tätigkeitsnachweise. Und sie eignet sich hervorragend als Führungsinstrument für die verschiedenen Prozessoptimierungen.»

Luzerner Höhenklinik Montana

Wolfgang Oster, Leiter Pflegedienst

«Eine standardisierte Nachricht via App versucht nicht zu schmeicheln, Mitarbeitende wissen sofort, worum es geht. Und weil die Anfrage in einen Pool gesendet wird, können mehrere Mitarbeitende gleichzeitig neutral angefragt werden. Die individuelle Antwort kann dann in Ruhe und ohne Zeitdruck erfolgen.»

Rehaklinik Schützen

Matthias Meyer, Leiter Klinikinformatik

«Ich erlebe weniger Änderungswünsche oder negative Rückmeldungen meiner Mitarbeitenden. Mein Team war und ist erfreut über das grosse Potenzial, welches in der automatisierten Planung liegt. Nach Ablauf des Pilotversuchs war es uns deshalb wichtig, die KI-gestützte Dienstplanung weiternutzen und weiterentwickeln zu dürfen.»

Kantonsspital Luzern

Franziska Bissig, Abteilungsleiterin

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Kunde Muster

Funktion

Mobil, schnell, flexibel:
Workforce Management mit myPOLYPOINT.

Partizipation von Mitarbeitenden wird immer wichtiger.
Denn wer deren persönliche Bedürfnisse in die Planung miteinbezieht, gewinnt. Die myPOLYPOINT App ermöglicht genau dies. Mit transparenter Information und Interaktion in Echtzeit. Und dort, wo sie schon eingesetzt wird, ist sie bereits unentbehrlich.