«Jusqu’à deux tiers de charge de planification en moins. Plus de temps pour les patientes et patients.»
Michael Döring, CNO | Groupe LUKS
«Moins de pression en cas d’absences à court terme, grâce à une planification participative des services via application.»
Marcel Unterasinger, Responsable RH | SPZ
«Nous standardisons la configuration à travers les services. La base de plannings cohérents et plus équitables.»
Rahel Herkenrath, Cheffe de projet | LUKS
«Les collaboratrices et collaborateurs comprennent immédiatement de quoi il s’agit. La réponse peut être donnée sans pression de temps.» Matthias Meyer, Responsable informatique clinique | Rehaklinik Schützen
«La planification participative des services contribue à renforcer la satisfaction au travail et la productivité.» Kurt Salzgeber, Responsable du domaine soins et accompagnement | LAK
«Je constate moins de demandes de modification de la part de mes collaboratrices et collaborateurs.» Franziska Bissig, Responsable de service | LUKS
«Le système s’apprend rapidement. Il convient aussi comme outil d’optimisation des processus.»
Wolfgang Oster, Directeur des soins | LHM
«Avec POLYPOINT, nous améliorons la qualité de la planification et gagnons en transparence, en efficience et en fiabilité.»
Jean Reding, Directeur général | MAREDOC
«Moins de planification sur ordinateur, plus de temps pour les patientes, les patients et l’équipe. »
Tatjana Richter, responsable de service | LUKS
«Une solution simple et conviviale, avec transmission directe des données. »
Stéphane Brand, directeur des systèmes d’information | HFR
«Nous posons les bases d’une planification des horaires standardisée et tournée vers l’avenir.»
David Moser, Responsable adjoint RH, Responsable HR Services | STS AG
«La planification participative de l’affectation du personnel rend nos valeurs tangibles pour les collaboratrices et collaborateurs.»
Anthony Dyson, Chef de projet PEP26 | l’UKBB