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Avantages et
développement.
Gagne avec POLYPOINT.
Ce que nous t’offrons.
Déploie ton potentiel – dans un environnement qui te fait progresser.
Travailler de manière flexible.
Semaine de 40 heures avec annualisation du temps de travail, horaires flexibles et possibilité de télétravail.
Du temps pour toi.
25 à 30 Jours de vacances, en fonction de l’âge. Pour te reposer en toute sérénité.
Une protection solide.
Maintien du salaire à 100% en cas de maladie ou d’accident – bien au-delà du minimum légal.
Envie d’avancer? Toujours avec plaisir.
Nous soutenons les formations initiales et continues lorsqu’elles te font progresser, toi et POLYPOINT.
Bienvenue parmi nous.
Petit-déjeuner de bienvenue et une introduction bien structurée à ton nouvel environnement.
Sur la bonne voie.
Abonnement demi-tarif, option AG en cas de nombreux déplacements – places de parc cofinancées et infrastructure adaptée aux vélos.
Rémunération équitable et transparente.
Ton salaire est basé sur la fonction, l’expérience et les benchmarks du marché – et évolue avec tes performances.
La famille au cœur de nos priorités.
Du temps en plus pour les jeunes parents.
La fidélité est payante.
Tous les cinq ans: deux semaines de vacances supplémentaires payées ou un demi-salaire mensuel.
Fêter ensemble.
Début de l’année, fête de l’été, apéro – et nous soutenons des événements d’équipe tout au long de l’année.
