Sales.
Tu veux être en tête? Chez nous, tu as le terrain.
Chez nous, tu es proche du
marché des
personnes –
Tu développes des offres, mènes des négociations et construis des relations clients durables. Tu veilles ainsi à ce que nos solutions trouvent leur place là où elles sont utiles.
Sur quoi
tu travailles ici.
Acquérir de nouveaux clients et clientes.
Tu identifies les potentiels, mènes des discussions et réunis les décideurs autour d’une table.
Développer
les comptes.
Tu gères les relations clients existantes de manière stratégique et tu identifies où nos solutions créent une valeur ajoutée supplémentaire.
Élaborer des
offres.
Tu conçois des offres sur mesure, coordonnes les contributions des différents départements et les rassembles en un package convaincant.
Négocier et
conclure.
Tu mènes des négociations de manière structurée, fiable et dans l'optique d'une collaboration à long terme.
Livrer avec
l'équipe.
Tu travailles en étroite collaboration avec le de conseil, des projets, de la tech et le marketing afin d'aligner promesse, solution et mise en œuvre.
Ce qui rend le service Sales
unique chez POLYPOINT.
Ici, tu vends des solutions solides.
Tu les introduis dans les organisations de santé
afin de soulager les équipes et de rendre la planification plus fiable.
Conseil plutôt que spectacle:
Tu vends des solutions complexes. Tu écoutes, tu poses des questions et tu guides le client vers une décision adaptée.
Responsabilité commerciale (ownership):
Tu es responsable de tes opportunités et de tes comptes. Avec une grande liberté d’action, mais une responsabilité claire en matière de résultat et de qualité.
Relations à long terme:
Il ne s’agit pas de conclure rapidement, mais de construire des partenariats solides. La confiance l’emporte sur l’intensité commerciale.
Forte collaboration en interne:
Tu bénéficies du soutien des équipes. Cela garantit des offres solides, des priorités claires et des progrès transparents.
Des solutions solide.
Des relations qui durent.
New Business
Compte Executive
Sales Leadership
Sales Operations/Backoffice
Prêt·e pour travailler aux Sales?
Que tu consultes les postes vacants, que tu postules spontanément ou que tu clarifies d’abord des questions, c’est toi qui décides ce qui te convient.
Clarifier les besoins.
Si vous souhaitez d'abord y voir plus clair.
Nous discuterons ensemble des objectifs et de la situation de départ, des options et des prochaines étapes de votre gestion intelligente des ressources humaines - pour que vous puissiez avancer en toute sécurité.
Vous bénéficiez de:
d'une recommandation et d'une démarche.
Demander le cadre de l'offre.
Si vous savez déjà ce dont vous avez besoin.
Qu'il s'agisse d'une mise à niveau de l'édition ou de la portée, vous connaissez vos besoins. Ensemble, nous clarifions les derniers points clés afin d'établir un cadre d'offre.
Vous obtenez ainsi :
Un cadre d'offre transparent.
Pour qui ?
Les leaders et les responsables des RH, des soins, de la planification des services et de la direction - ainsi que du contrôle de gestion et de la conformité dans les hôpitaux, les cliniques, les établissements de soins et les institutions sociales.
Ce qui vous attend dans le livre blanc :
-
Représenter les règles.
-
Reconnaître rapidement les infractions.
-
Documenter les décisions.
-
Disposer à tout moment des preuves pour la révision et les contrôles.