Gestion des attestations d’heures travaillées

Participation des collaborateurs au processus de planification

Votre besoin

Les attestation d’heures travaillées sont appréciées. Et continuellement demandées. C'est précisément la raison pour laquelle vous voulez donner à vos collaborateurs un accès direct à leurs attestations d’heures travaillées. Car cela prend du temps, voire cela est parfois même épuisant, de devoir communiquer en permanence les changements et les ajustements. Des processus clairs et des outils modernes peuvent simplifier vos flux de travail.

Notre solution

Avec POLYPOINT Solutions, vous gérez les attestations d’heures travaillées de manière durable et moderne. Tout changement ou ajustement devient transparent pour tous. Vous mettez automatiquement des attestations structurées à disposition de vos collaborateurs. Exactement de la manière qui leur convient. En peu de temps, vos collaborateurs pourront les vérifier. Et le meilleur dans tout ça : les attestations d’heures travaillées seront archivées de façon parfaitement conforme aux livres de compte de l'entreprise.

Votre valeur ajoutée

Une transparence en continu : la gestion des attestations d’heures travaillées rend les processus visibles par toutes les personnes concernées. Vous et vos collaborateurs êtes toujours à jour en ce qui concerne les attestations d’heures travaillées.

Ce sur quoi vous pouvez compter

Comme vous le savez, dans le secteur de la santé en particulier, il est essentiel que les processus de votre entreprise soient bien pensés et que les tâches de vos équipes s'imbriquent parfaitement. Des flux de travail ciblés et des informations pertinentes sont indispensables à cet ensemble. Car, c'est seulement de cette manière que vos collaborateurs pourront participer de manière indépendante, autodéterminée et efficace. Ils seront ainsi intégrés activement et parfaitement dans votre gestion du personnel et donc dans les processus de planification de l'entreprise. La collaboration entre les RH et les professionnels de la santé s’en trouvera renforcée. En tant qu'entreprise innovante et employeur moderne, vous développez une autogestion flexible et à la pointe comme facteur central dans un monde en évolution rapide.