It's time for
new perspectives.

Partizipation und Flexibilisierung vereint in myPOLYPOINT.

Ihr intelligentes Workforce Management dank mobilen Lösungen.

Sie legen Wert darauf, dass alle Mitarbeitenden Ihres Unternehmens flexibel und effizient auf den geplanten Personaleinsatz reagieren können. Und Sie wollen die Prozesse mit zuverlässigen Employee Self Services (ESS) beschleunigen. Gerade für Ihre Health Professionals ist es wichtig, dass sie unabhängig von Zeit und Ort ihren Dienstplan einsehen und flexibel handeln können. Interaktiv und mobil. Denn das Hin und Her in der Verwaltung beansprucht Zeit und Gemüt.

Sind Ihre definierten Pläne bereits beim Ausdruck wieder passé? Und entwickeln sich Ihre Mitarbeitenden mit der Digitalisierung schnell weiter oder sind sie bereits mobile Cracks? POLYPOINT Solutions liefert Ihrem Unternehmen Lösungen, die jederzeit mobil einsehbar sind. In Echtzeit. Ihre Mitarbeitenden sind besser und aktueller informiert. Und können schnell und interaktiv reagieren. Sie mindern Fehlerquellen und schaffen Freiraum für Planende und Mitarbeitende. 

 

Das Solution Paket in der myPOLYPOINT App. Wählen Sie aus, was Sie nutzen möchten: 

Mitarbeiter Self Services:

  • Mein Dienstplan
  • Planungswunsch
  • Ferien- und Zeitsaldo
  • Zeiterfassung
  • Piketterfassung
  • Zeitausweis-Management  da braucht es noch ein Factsheet mit einer Übersicht der Usecases

 

Partizipation und Flexibilisierung durch die Health Professionals: 

#First Insights sur le workforce management intelligent:

Les solutions intelligentes de POLYPOINT tiennent compte du point de vue des professionnels de la santé, de l'équipe des RH et également du management. Inscrivez-vous et soyez DÈS MAINTENANT aux premières loges EN LIGNE pour découvrir les activités et les informations relatives à nos solutions intelligentes de workforce management.

#smartPEP #myPOLYPOINT #AI

 

Vous voulez savoir :

Où en sont exactement les premiers établissements de santé lorsqu'il s'agit de logiciels intelligents pour la planification du personnel ?

Quelles sont leurs expériences en matière de participation du personnel ?

Comment préparer votre entreprise, étape par étape, à une gestion intelligente du personnel ?

Ou ce qui est exactement nécessaire pour que l'IA puisse également automatiser votre planification du personnel ?

Avec #First Insights, vous trouverez les bonnes réponses.

En bref : avec #First Insights, vous recevez des connaissances exclusives et des mises à jour actuelles pour faire progresser votre établissement de santé et le préparer de manière ciblée à un monde intelligent avec une utilisation du personnel basée sur l'IA.

Et TOUT arrive directement par e-mail dans votre boîte de réception.

 

Assurez-vous dès maintenant l'exclusivité de #First Insights :

Avec #First Insights, vous recevez des connaissances exclusives, des mises à jour actuelles et toutes les indications sur les activités pertinentes concernant la gestion intelligente du personnel directement dans votre boîte aux lettres. 

#smartPEP #myPOLYPOINT

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Les premières voix parlent d'elles-mêmes :

« L'essai pilote a montré que l'utilisation de l'IA nous permettait de réduire le travail de planification d'environ deux tiers. Cela libère des ressources pour les tâches essentielles des collaborateurs et profite donc aussi à nos patientes et patients. » 

Michael Döring,
Hôpital cantonal de Lucerne
CNO/Directeur des soins et du social

« Un message standardisé via une application ne cherche à amadouer personne, les collaborateurs savent tout de suite de quoi il s'agit. Et comme la demande est envoyée dans un pool, plusieurs collaborateurs peuvent être sollicités en même temps de manière neutre. La réponse individuelle peut alors être fournie dans le calme et sans contrainte de temps. » 

Matthias Meyer,
clinique de réhabilitation Schützen
Responsable de l'informatique

« La pression exercée sur les collaborateurs en cas d'absence de personnel à court terme et les demandes individuelles de remplacement de ressources qui en découlent ont sensiblement diminué. Bien utilisée, la planification participative des services avec l'application est un plus dans le travail. »

Marcel Unterasinger,
Centre suisse des paraplégiques
Responsable des ressources humaines

« J'ai constaté moins de demandes de modifications ou de retours négatifs de la part de mes collaborateurs. Mon équipe était, et est toujours, ravie de l'énorme potentiel que représente la planification automatisée. Au terme de l'essai pilote, il était donc important pour nous de pouvoir continuer à utiliser et développer la planification des services assistée par l’IA. »

Franziska Bissig,
Hôpital cantonal de Lucerne
Cheffe de service

It's time for new perspectives. 


Un soin intelligent :
Les besoins et les préférences personnelles sont automatiquement planifiés grâce à myPOLYPOINT. Plus de flexibilité et moins de coordination dans la planification des services assurent des soins plus durables et un meilleur équilibre travail-vie privée.

 

Une planification intelligente :
Les souhaits des professionnels de la santé, les directives légales et opérationnelles ainsi que les formes de travail flexibles sont intelligemment réunis et planifiés par un simple clic avec smartPEP. Ce qui permet de réduire considérablement la charge de travail de toutes les personnes concernées.

Une gestion intelligente :
Les solutions intelligentes de workforce management de POLYPOINT répondent de manière ciblée aux besoins des établissements de santé. La flexibilisation et la participation peuvent être planifiées. Et l'intelligence évolutive planifie l'ensemble de la main-d'œuvre de manière anticipée, rentable et ciblée.

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