Les prestataires de soins sont soumis à une pression constante pour réduire les coûts. Ce n'est pas nouveau, mais c'est plus central que jamais. Incertitude économique, structures tarifaires serrées, fusions et acquisitions : le besoin de nouvelles perspectives pour économiser de l'argent est élevé.
Les prestataires de services se concentrent souvent alors sur la partie la plus coûteuse : les frais de personnel. Mais est-ce la bonne manière de procéder ? Car, finalement, les professionnels de la santé se font rares. Et les autres collaborateurs de votre entreprise ne sont pas plus faciles à remplacer. Il serait plus approprié de rendre vos employés plus forts. Dans leur motivation et leur productivité. De cette façon, les dépenses pourraient être réduites et une croissance durable resterait possible. Si l’on considère l’ensemble de manière globale.
Volume, structures et modèles de travail.
De notre point de vue, ce sont des facteurs essentiels pour optimiser vos coûts.
Le volume de travail est difficile à réduire. Car un bon taux d'activité pour votre entreprise se reflète dans votre rentabilité. En revanche, nous pouvons optimiser avec vous les structures et les processus. Par exemple, les tâches répétitives et fastidieuses peuvent être prises en charge par nos solutions et effectuées automatiquement pour vous. Vos collaborateurs peuvent ainsi se concentrer sur l'essentiel. Sur des tâches stratégiquement pertinentes et de meilleure qualité.
L'évaluation prévisionnelle du volume de travail à venir vous aide à garantir les bonnes capacités suffisamment tôt. Vous organisez vos précieuses ressources avec efficacité. Et exactement selon vos besoins.
Vos processus fonctionnent de manière optimale ? C'est parfait.
Mais regardons ensemble au-delà des sentiers battus et considérons votre réseau interinstitutionnel. Grâce à des processus ciblés entre vous et d'autres prestataires de soins, vous pouvez faire appel à des ressources temporaires ou les mettre à disposition.
L'utilisation de ces pools de personnes aide déjà manifestement certaines entreprises à réduire leurs coûts de personnel. Par ailleurs, cela favorise également une spécialisation de votre entreprise.
Mais qu'en est-il des professionnels de la santé ?
Les modèles de travail d'avenir seront encouragés. L'équilibre entre travail et vie privée de vos professionnels de la santé sera encouragé. Car vos professionnels détermineront eux-mêmes leur temps de travail flexible.
POLYPOINT met en place des processus et des solutions qui vous permettent de mettre en œuvre ces nouveaux développements de manière continue, sans interrompre vos activités.
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